【愛瞞來論】五大理據駁機場「急需外僱」論

文/匿名

澳門國際機場日前回應有議員質疑近年不再招聘本地人擔任空中交通管制員時表示,現時在職空管員有二十五人,只有一位是外僱,更表示一直有聘請外地經驗人員作補充。本人作為一名知情人士,希望反映以下情況:

一、首先,機場沒著重培訓本地人才,聲稱「現在只有一位外僱」的真相,其實是自從2011年培訓了最後一個本地人後,到目前為止只曾聘請四人,而四人全部是外僱,當中兩人已成功申請澳門身分證,其中一人現已離職,因此才構成「只有一名外僱」的假象。早在2004年,公司亦曾引入兩位外僱,其中一人已取得澳門身分證,另一人已離職;

二、機場聲稱聘請外地經驗人員,均為內地的空管員。然而,部分申請人甚至未能通過入職的英文考試。機場官方語言雖為英語,但一般溝通語言為粵語,故此,縱使來自內地的空管員於英語試中合格,但未能掌握流利廣東話仍會出配大問題,例如當需要與消防這類搜救部門聯絡時溝通不順暢,嚴重者可影響救援;

三、機場最近招聘兩名空管員,事實上並無輸入外僱的必要性,輸入外僱並不代表增快入職速度,兩名空管人員職位空缺至今已逾半年,假如是招聘本地人,相信現時已在進行在職培訓,反觀機場是次宣稱急需補充人員,所以才需要輸入外勞,但實情是至今未見有人員到位;

四、即使如機場所指「聘請外地經驗人員」,內地現時的相關資格並非國際認可,與澳門現時的相關資格並不對接,相關人士來澳後仍需參與本澳的培訓,與「急需補充人員」相悖;

五、機場過去曾為聘請兩名本地人而展開相關培訓課程,並不是必須招聘多人才可展開培訓。

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