【愛瞞報道】賭場禁足令獲細則性通過 5.4萬賭場員工工餘禁入賭場

今日 (18日),立法會細則性通過俗稱「賭場工餘禁足令」的《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》法案,禁止博彩從業員在非工作時間進入賭場,並設1年過渡期。法律生效後將有54,000名賭場及博彩中介人員工受影響。另外,法案亦簡化21歲以下人士入賭場的處罰程序,並禁止在賭場內拍照、錄像及錄音、賭枱及周圍3米範圍內禁止使用手提電話或其他通訊設備等。有議員擔心「禁足令」可能令賭場員工被列入黑名單或被標籤,以及質疑當局在新法案在執行上的實際操作問題。列席的經濟財政司梁維特表示,法案不會對賭場員工構成歧視,博監局將聯同博企做大量宣傳工作,同時將加緊招聘人員,應付法案生效後增加的監管工作。

有多名議員對於法案中「禁足」的範圍發表意見。議員高天賜和區錦新質疑,政府如要解決賭場員工賭搏問題,不須要「一刀切」禁賭又禁足,認為法案影響人身自由,也擔心有員工工餘時不小心進入賭場而受罰。博監局局長陳達夫回應表示,現時澳門不少賭場員工因博彩成癮引致家庭問題,當局曾與社福機構討論過,認為讓容許上述人士進入賭場,會對其內心誘惑會更大,不利沉迷賭博的預防工作。梁維特亦指出,而現時法例亦對澳門公務員和21歲以下人士進入賭場有相關限制,因此「禁足令」並不對賭場員工標籤化或構成歧視。

議員梁孫旭提出違反「禁足令」的賭場員工,可以輔導代替罰金。陳達夫則表示,現時規定只有金錢處罰,與紀律處分分家,不會直接引致公司處分員工,公司有其自主性。

議員梁安琪問及有關實際操作問題,如博企將如何判斷進入賭場的人士屬賭場員工,以及如賭場員工在工作時遺留手機等該如何處理。陳達夫則回應稱,執法主要是通過3個途徑,分別是執法人員的巡查、博企通報和透過第三者舉報。關於員工遺留物品等問題,他指法案容許在特殊情況下,經賭場批准及通知博監局駐場督察後可以進入賭場。