【愛瞞轉載】高官薦人道德崩壞無底線 逃命避禍成澳人唯一救贖

文/ 晏哲|訊報

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廉政公署日前公佈「高官薦人門」調查報告,一如坊間所料「刑不上士大夫」、「廉署幾時都唔會令人失望」,結果顯示即使涉事的前任行政法務司司長陳麗敏以及現任行政法務司司長陳海帆曾推薦家屬入職檢察長辦公室,但按當時的法律而言,並無違法。有關消息一出,隨即引起社會熱議,高官薦人入職明顯是以權謀私的特權行為,是嚴重的道德崩壞,若說這沒有違法只代表法制落後,並不代表這樣的行為是可以被接受,這樣的官員還有什麼資格帶領社會進步?若果還稍有羞恥之心的話,理應馬上向公眾鞠躬致歉,下台承擔責任。

然而,近日無論是涉事者還是特首本人,都對此事不以為然,涉事者更是連句道歉都沒有,還在大耍「語言偽術」,聲稱續以更高標準要求自己謹言慎行。說得像是自己一直以來都嚴於律己,錯的是社會無理指責一樣,看不到有絲毫謙卑悔過之心。特首崔世安的回應更瞠目結舌,他說希望同事守法以及要對自身有更高要求及標準。什麼叫做「希望」?即這只是一種主觀願望,做得到就最好,做不到也無所謂。如此回應不但沒有成功為下屬撲火,反而暴露出自己的道德底線同樣低下。

廉潔奉公、誠信守正、公私分明、勇於承擔等等原則,對公眾而言是一種美德的追求,只有對公眾而言,才可以說是做得到就最好,只要不犯法,做不到也無所謂,但最好就努力做到,讓自己成為更好的人。但對於官員而言,這些原則卻是必須嚴格恪守的義務,亦是對官員最基本的要求,即使法律沒有明確規定,但若有任何缺失都沒有資格成為官員。尤其是在華人社會裡面,官員的道德品行是公眾學習榜樣。官員的道德高度就是整個社會的道德高度,選賢舉能就是要選「德才兼備,以德馭才」的優秀人才,讓他們成為社會的道德榜樣。其身不正,何以服眾?

然而,現時就連澳門的最高領導人都只是以法律底線作為自己的德行標準,只能說在澳門當官真的幸福到如同活在天堂一樣:既沒有公眾的民主監督,也不受法律的強制約束(因為澳門的法制落後到近乎沒有道德底線),完全可以為所欲為,用最低的約束掌控最高的權力,只有自己想不出的,沒有自己做不到的,㶧著火頭又有廉署這樣的救火隊長幫忙撲火,能在澳門當上高官,真是夫復何求!

考入公職是大部分澳門的夢想,但政府的公職招聘制度卻問題多多,如時間過長,開支龐大、專業與職位不對口等,皆是市民詬病已久的老問題。今次涉事的兩位「薦人」司長又剛好一先一後處理公職招聘制度改革,這樣的巧合還真諷刺!兩名司長對公職招聘制度建設束手無策,卻對薦人加入公職牽針引線手到拿來。「高官薦人」事件等同於向公眾宣示,政府就是用人唯親,你讀幾多書,幾有才能都無用!「識人好過識字」、「一人得道,全家升天」就是澳門的「優良傳統」。

所以那些「權貴賢達」天天都叫澳門人抓緊「大灣區融合」的發展機遇,是「真‧良心」呼籲!低端人口在澳門根本不會活出人樣,澳門這個紙醉金迷的小城,其實就是宰制愚蠢溫順的豬羊的農場。澳門人會埋怨,會慨嘆,會憤怒,卻不會用行動反抗,唯一的救贖就只有逃命避禍。「權貴賢達」叫澳門人離開家園,北上融合;基層蟻民說,有錢就移民;兩者皆有異曲同工之妙呢!

(僅代表作者立場)