低薪請本地人 目的為了請外勞?

[愛瞞報道] 有網友向本報反映,在勞工局的職位空詢查詢中發現,本澳一家傳播公司向本澳居民招聘助理編輯,當中更要求學歷為大學畢業、熟悉多種編輯軟件外,更要求三年的工作經驗,但提出的薪金待遇卻只有四至五千元。這種待遇現時請一個清潔的也做不到。網友質疑有關企業製造請不到本地人的狀況,藉此向人力資源辦公室申請外僱。而在網上空缺資料亦顯示該企業擬向人資辦申請外僱。(請點擊 http://www3.dsal.gov.mo/job/jobdetail.jsp?orderno=2013091620&ordseqno=1 )

本報遂分別向相關部門查詢,勞工局表示,他們也會向一些提出待遇比一般要低的企業作出提醒,由於仍未有最低工資立法,所以他們不能因此而阻止企業”低薪招聘”。人資辦向本報解釋,他們審批企業申請外僱個案中,會考慮他們向本地人作出招聘時提出的待遇等多個內容,會考慮是否脫離行業的待遇水平,但至於是否作為審批外僱的必要考慮條件,人資辦未有正面回應。即使企業最後能成功申請外僱而瞞騙本地人時,市民亦未必能查詢了解。

本報亦曾致電”低薪招聘”的相關企業,但未有人接聽。

由勞工局向本報透露,更有企業提出月薪一千澳門幣來招人,還有多少企業是利用這種漏洞來申請外僱,瞞騙澳門市民,相信難以統計,現時亦沒有法律可以懲治。

編輯 岩島松